高齢者や障がい者の積極的雇用、女性管理職の登用など、年齢や性別を問わず多様な人材が活躍できる職場環境を整えています。
また、定期的に社員向けの研修を行い、人材育成とサービス品質向上に努めています。
グリーンテクノのSDGsへの貢献
国連サミットで合意された「持続可能な開発目標（通称SDGs）」には、2030年に向けて世界をより良く変えるための17の目標が掲げられています。私たちは美しい地球環境を守りながら、人々の豊かな暮らしを支えていくことを企業理念としており、私たちがめざす先は、SDGsが掲げる目標と同じであると考えています。グリーンテクノは、社会と企業の持続的な発展に向けて社会課題の解決に貢献しながら、世界が目標に掲げるSDGsの達成にチャレンジしていきます。
京都マラソンなど地域イベントでのゴミ回収ボランティアや、月一度社員全員で清掃活動を行い、地域環境保全に貢献しています。
また、地元の人材を積極的かつ継続的に雇用し、地域活性化を目指します。
グリーンテクノのSDGsへの貢献
国連サミットで合意された「持続可能な開発目標（通称SDGs）」には、2030年に向けて世界をより良く変えるための17の目標が掲げられています。私たちは美しい地球環境を守りながら、人々の豊かな暮らしを支えていくことを企業理念としており、私たちがめざす先は、SDGsが掲げる目標と同じであると考えています。グリーンテクノは、社会と企業の持続的な発展に向けて社会課題の解決に貢献しながら、世界が目標に掲げるSDGsの達成にチャレンジしていきます。
事業を通じたサステナビリティ
